8月6日讯 《电讯报》发文表示，电讯的毒曼联过去开出的前开那些大合同，仍在影响着俱乐部如今的药合影响转会市场运作。

2023年夏天是同仍一个曼联球迷不愿回首的时期，那本该是转会制俱乐部大手笔引进哈里·凯恩和赖斯的转会窗。结果，操作他们花着差不多的所已钱，签下的经改是霍伊伦、奥纳纳和芒特。电讯的毒

与此同时，前开曼联还在为送走一些球员而发愁，药合影响主要原因是同仍合同条款规定，取得欧冠资格后，转会制这些球员的操作薪资将自动上涨25%。这些挑战，所已尤其是在球员转出方面，促使曼联对未来的新援和续约球员的合同结构进行了重大调整。

而这些调整，也有助于解释俱乐部今夏仍在处理的一些遗留问题，包括围绕拉什福德和奥纳纳的状况。

按照过去的模式，曼联球员一旦拿到欧冠资格，就会自动享受25%的加薪。而如今，在改革后的政策下，球员必须靠自己争取。其核心原则是，球员必须在此前赛季中至少出战60%的比赛时间，才能获得这笔丰厚的涨薪。

例如，齐尔克泽上赛季未达到这一门槛，因此这位荷兰前锋的薪资今夏没有增加。这样一来，如果出售他，操作也会变得更容易，部分原因在于，相比旧合同制度，他的薪资对潜在买家来说不再是一个难以逾越的障碍。

乌加特上赛季的出场时间不到曼联总时长的三分之一，在本遭遇严重膝伤、今夏转会无望之前，他本和齐尔克泽处境类似。不过，由于乌加特是在世界杯期间受伤，根据国际足联的俱乐部保护计划，在他缺阵期间，国际足联将覆盖他每周15万英镑薪资的约80%。

曼联的逻辑很简单：那些难以获得常规出场时间、表现不佳或不在计划内的球员，不应与做出实际贡献的球员享受同等回报。反过来，这为俱乐部节省了数百万薪资，并在转会市场上提供了更大的操作空间。

按新标准，以中场范德贝克和后卫埃里克·拜利为例，他们在2023年夏天就没有资格获得加薪。拜利此前一个赛季被租借到马赛，而范德贝克在整个2022-23赛季仅出场294分钟。然而，正是那一次大幅加薪，导致曼联在拜利最终加盟贝西克塔斯时不得不放弃转会费——尽管他与老特拉福德还有一年合同——而范德贝克在那个夏天也没能成功送走。说白了，拿着欧联杯级别的薪资他们都很难出手，更别提拿着欧冠级别的薪资了。

拉什福德是不同级别的球员，但截至目前，他的薪资一直是今夏出售他的障碍之一。拉什福德在2023年7月签下的那份五年合同，是在俱乐部对薪资结构进行重大改革之前达成的。因此，尽管上赛季被租借到巴塞罗那，没有为曼联重返欧冠做出贡献，这位英格兰前锋今夏依然享受了25%的加薪，使其周薪飙升至超过30万英镑的高位。这次涨薪每年至少增加400万英镑，无论对球员本人还是对俱乐部来说，都在今夏转会市场上增添了难度。巴塞罗那选择不触发以3000万欧元分期三年支付的买断条款，转而以6900万英镑从纽卡斯尔签下了安东尼·戈登。按目前情况，随英格兰队夺得世界杯季军的拉什福德，将在本周末返回卡灵顿报到。

奥纳纳是另一个今夏享受了25%加薪的球员，尽管他上赛季被租借到特拉布宗体育，并未参与曼联最终排名第三的征程。这家土耳其俱乐部上个月再次续租奥纳纳一个赛季，但由于这位喀麦隆门将薪资上涨，这份租约对曼联的财务收益不如上次。明年夏天，他与曼联的合同仍剩一年，届时又将是一个棘手的难题。不过，与奥纳纳不同，曼联并不打算再次外租拉什福德。因此，如果未来几周交易未能达成，这位前锋将重新融入卡里克执掌的球队。虽然分道扬镳仍有可能，但同样不可否认，一个身体健康、专注投入且状态在线的拉什福德，对卡里克来说将是一笔宝贵财富。

合同方面的遗留问题并非仅限于拉什福德和奥纳纳，芒特是另一个在旧制度下受益的球员。他于2023年夏天以6000万英镑从切尔西加盟。在季前赛至今被卡里克成功重塑为中前卫，但按照改革后的体系，芒特今夏本无资格获得欧冠加薪，他上赛季只为曼联出战了约30%的比赛时间。事实上，他在老特拉福德效力的三年里只在英超首发了25场，不过卡里克本赛季希望这位英格兰中场能保持健康足够长的时间，充分展现其无可置疑的实力。

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